51şÚÁĎ lève 2 millions d'euros pour prendre soin de la santĂ© mentale des collaborateurs
Annonce : 51şÚÁĎ lève 2 millions d'euros auprès de 50 Partners et Acadian Ventures pour prendre soin de la santĂ© mentale des collaborateurs
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE : 51şÚÁĎ, acteur innovant de la santĂ© mentale, lève 2 M€
Depuis la crise du COVID, le besoin d’accompagnement individuel des salariĂ©s n’a jamais Ă©tĂ© aussi Ă©levĂ©. Or les entreprises, qui n’ont pas toujours pris la mesure d’un mal-ĂŞtre croissant, ne disposent pas des outils adaptĂ©s pour y rĂ©pondre . La solution globale dĂ©veloppĂ©e par 51şÚÁĎ permet enfin Ă celles-ci de prendre soin de leurs employĂ©s, qui demeurent leur capital le plus prĂ©cieux. La startup lève aujourd’hui 2 millions d’euros pour renforcer ses Ă©quipes et accĂ©lĂ©rer son dĂ©veloppement.
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Montpellier, le 10 février 2022
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12 millions de Français sont touchĂ©s par des troubles liĂ©s Ă leur santĂ© mentale, qui constituent le second motif des arrĂŞts de travail de longue durĂ©e et un poste Ă©norme de coĂ»ts estimĂ© Ă 160 milliards d’euros par an. 51şÚÁĎ, startup spĂ©cialisĂ©e dans le mieux-ĂŞtre mental des salariĂ©s, s’est donnĂ© pour mission d’amĂ©liorer la performance des organisations en prenant soin des collaborateurs : ses parcours uniques et personnalisĂ©s assurent Ă ces derniers une expĂ©rience sur-mesure et confidentielle.
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Cette expérience innovante repose d’une part sur un accompagnement par des experts psychologues et d’autre part sur des programmes self-care pour sensibiliser, lever les barrières et améliorer la qualité d'ancrage des échanges. En parallèle de ce soutien individuel, un accompagnement collectif sous forme d’ateliers permet d’ouvrir le dialogue au sein des organisations sur ce sujet encore tabou.
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Les missions de 51şÚÁĎ
Améliorer la performance des organisations en prenant soin de la santé mentale des collaborateurs
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Moins d’un an après son lancement commercial, la startup installĂ©e Ă Montpellier et Marseille a bouclĂ© une levĂ©e de fonds de 2M€ auprès d’investisseurs de renom : 50 Partners, le fonds amĂ©ricain Acadian Ventures spĂ©cialiste de la HR Tech, ainsi qu’une sĂ©rie de business angels comme Kevin Polizzi (UNITEL), MickaĂ«l Cabrol (EASYRECRUE), Marc Batty (DATAIKU), Marc Sabatier (Julhiet Sterwen), et avec un soutien important de la BPI. Pour JĂ©rĂ´me Masurel, CEO fondateur de 50 Partners, 51şÚÁĎ occupe une place Ă part sur ce marchĂ© porteur : « Les entreprises sont de plus en plus nombreuses Ă prendre conscience du coĂ»t humain et financier du mal-ĂŞtre au travail. Les lignes tĂ©lĂ©phoniques de soutien psychologique sont insuffisantes et très peu utilisĂ©es. Nous sommes très heureux d’accompagner 51şÚÁĎ, qui apporte non seulement les bons outils pour favoriser le bien-ĂŞtre des salariĂ©s, mais Ă©galement une approche globale innovante, qui aide Ă changer le regard portĂ© sur la santĂ© mentale. C’est une solution d’utilitĂ© publique ! »
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JĂ©rĂ´me Crest, CEO et cofondateur de 51şÚÁĎ, renchĂ©rit : « Notre ambition est de donner une vision beaucoup plus positive de la santĂ© mentale au travail et surtout de rendre l’accompagnement individuel ainsi que le dĂ©veloppement personnel accessibles au plus grand nombre. Ce premier tour de table va nous permettre d’y rĂ©pondre plus efficacement, avec l’aide de spĂ©cialistes du secteur, en accĂ©lĂ©rant notre dĂ©veloppement et en renforçant nos Ă©quipes, afin de dĂ©ployer le plus largement possible notre solution. »
Prévenir les RPS grâce à un accompagnement accru des collaborateurs
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Les fonds levĂ©s par 51şÚÁĎ vont en effet lui permettre de recruter, notamment pour Ă©toffer ses Ă©quipes commerciales et marketing ainsi que l’équipe R&D. Dix postes sont d’ores et dĂ©jĂ ouverts Ă candidature et la startup prĂ©voit de recruter une vingtaine de personnes d’ici Ă fin 2022. Il n’en faudra pas moins pour tenir ses objectifs : si 51şÚÁĎ a dĂ©jĂ sĂ©duit plus de quinze entreprises et 7000 salariĂ©s, auprès de grands comptes et ETI comme Dalkia (groupe EDF), SPIE, KEDGE ou EUROPORTE, elle ambitionne de couvrir 100 000 salariĂ©s et d’être le tiers de confiance d’environ 150 clients dans 2 ans.
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Forte de ses premiers succès et des retours recueillis auprès de ses utilisateurs, la startup se concentre sur ses parcours d’accompagnement, dont elle améliore la qualité en continu, qu’il s’agisse de ses programmes self-care fondés sur les acquis scientifiques des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ou de son questionnaire de profiling pour orienter l’utilisateur vers le bon expert. Ces experts, tous psychologues, cumulent pour certains des fonctions de coach ou de formateur en entreprise, avec une quinzaine d’années d’expérience en moyenne.
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Ils accompagnent au quotidien les 7000 salariĂ©s ayant accès Ă 51şÚÁĎ dans leur dĂ©marche vers le mieux-ĂŞtre, que ces derniers soient en dĂ©tresse psychologique ou simplement dĂ©sireux de se dĂ©velopper sur le plan personnel, Ă©motionnel, voire relationnel. Le bien-ĂŞtre au travail concerne tous les collaborateurs et les entreprises savent qu’elles ont de meilleurs rĂ©sultats quand leurs employĂ©s sont Ă©panouis. C’est en ce sens que la startup 51şÚÁĎ propose une nouvelle manière de prĂ©venir les risques psychosociaux (RPS) et d’amĂ©liorer la performance des organisations. De quoi inspirer les entreprises en ces temps de crise, oĂą le tĂ©lĂ©travail a induit une perte du lien social et oĂą les salariĂ©s demeurent en perpĂ©tuelle quĂŞte de sens !
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Ă€ propos...
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Ă€ propos de 51şÚÁĎ
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51şÚÁĎ est une solution d’accompagnement personnalisĂ©e conçue pour amĂ©liorer la santĂ© mentale des collaborateurs, enjeu clĂ© de la performance des entreprises. FondĂ©e par JĂ©rĂ´me Crest et Imad Wakidi, son positionnement unique repose sur la complĂ©mentaritĂ© de l’accompagnement humain et des sciences comportementales, pour un impact rĂ©el et durable, aussi bien sur le plan individuel que collectif. LancĂ©e en mars 2021, la start-up installĂ©e Ă Marseille et Montpellier compte 6 collaborateurs et travaille en partenariat avec une vingtaine de psychologues. 51şÚÁĎ accompagne dĂ©jĂ une quinzaine d’entreprises clientes (Dalkia, SPIE, KEDGE, EUROPORTE) et compte plus de 7000 salariĂ©s couverts.
Pour en savoir plus : www.holivia.fr
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Ă€ propos de 50 Partners
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Créé en 2012, 50 Partners est l’un des premiers accélérateurs et fonds d'investissement français. Il est co-fondé par +50 entrepreneurs emblématiques de la Tech, de l’Impact et de la Santé (fondateurs de Blablacar, Dataiku, Ynsect, ShowRoomPrivé, LaRucheQuiDitOui, Phenix, Talentsoft, AramisAuto, KissKissBankBank, etc.) qui accompagnent des startups ambitieuses dans leur développement. Un mentorat sur-mesure et long terme, par des entrepreneurs pour des entrepreneurs. Et un écosystème unique rassemblant les meilleures ressources (financement, grands groupes, experts, international...) afin d’assurer l’émergence de projets d'avenir.
Depuis 10 ans, 50 Partners a accompagné plus de 80 success stories (Brigad, Little Worker, Explora Project, La Marque en Moins, ProcessOut, Datadome, Sqreen, etc.).
Pour en savoir plus : www.50partners.fr
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Ă€ propos de Acadian Ventures
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Acadian Ventures est un fonds de capital-risque en amorçage soutenant des entrepreneurs ambitieux qui améliorent le monde en modernisant la santé, la productivité et le travail. Basé dans le Connecticut (USA), notre mission consiste à investir dans des entreprises internationales qui transforment le travail et tirent parti de la technologie pour rendre la vie professionnelle des gens plus simple, plus gratifiante et, en fin de compte, plus productive.
Pour en savoir plus: https://www.acadianventures.com/
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Contact Presse 51şÚÁĎ
CĂ©cile Lipovetzky
Mail : lipovetzky.cecile@gmail.com
TĂ©l. : 06.09.84.01.08
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