Le programme 51şÚÁĎ pour les SISM 2025
En 2025, les Semaines d’Information sur la SantĂ© Mentale se dĂ©roulent autour d’un thème profondĂ©ment humain : « Pour notre santĂ© mentale, rĂ©parons le lien social ». Du 6 au 19 octobre, 51şÚÁĎ vous propose une sĂ©rie de contenus actionnables pour nourrir ce lien social en entreprise.
Chez 51şÚÁĎ, nous croyons que la santĂ© mentale en entreprise ne peut se penser sans lien. Le lien avec soi, avec ses collègues, avec ses managers… autant de fils invisibles qui tissent la cohĂ©sion et la confiance.
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Pourquoi ce thème est essentiel pour les entreprises ?
Parce qu’aujourd’hui, les organisations font face à un double défi : maintenir la performance et préserver la santé mentale des équipes. Or, sans qualité relationnelle, sans espaces de dialogue, la fragilité du lien social met en péril la cohésion et le bien-être collectif.
C’est pourquoi nous avons conçu un programme sur deux semaines, spécialement pour les DRH, dirigeants et ambassadeurs bien-être, afin de leur donner des outils concrets pour agir.
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Le programme des SISM jour après jour pour les RH
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Semaine 1 – Du 6 au 10 octobre
Lundi 6 octobre – Kit d’animation RH « Réparer le lien social »
Un kit clé en main pour animer des temps collectifs. Conçu pour :
- Aider les RH et managers à restaurer des liens fragilisés au sein des équipes.
- Proposer des activités prêtes à l’emploi qui favorisent la cohésion et la confiance mutuelle.
- Installer une culture relationnelle plus positive dans l’organisation.
A télécharger gratuitement dès maintenant.
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Mardi 7 octobre – La Minute Care
Une vidĂ©o courte animĂ©e par l'une de nos psychologue rĂ©fĂ©rente chez 51şÚÁĎ pour comprendre comment « Transformer un conflit en opportunitĂ© de collaboration ». :
- Offrir une ressource simple pour désamorcer les tensions.
- Donner aux managers et équipes des pistes pour transformer les conflits en leviers de créativité et de coopération.
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Mercredi 8 octobre – Webinaire : Nourrir et réparer le lien social
Un temps d’expertise animĂ© par 51şÚÁĎ & Zest pour comprendre et agir sur la fragilitĂ© du lien social. Au programme :
- Apporter un regard santé mentale sur les enjeux profonds : sécurité psychologique, dynamique du silence, conséquences collectives.
- Offrir aux RH des données et constats clairs pour objectiver le problème.
- Donner des solutions actionnables pour nourrir le lien social et prévenir les risques psychosociaux.
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Jeudi 9 octobre – Kit RH pour la Journée mondiale de la santé mentale (10 octobre)
Un kit RH prêt à l’emploi pour animer un temps collectif le 10 octobre. Conçu pour:
- Permettre aux RH et managers de saisir cette journée comme une opportunité précieuse de libérer la parole.
- Donner des outils ludiques et participatifs pour aborder la santé mentale sans tabou.
- Créer un moment d’écoute et de partage authentique dans l’organisation.
A télécharger gratuitement dès maintenant.
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Vendredi 10 octobre – Article 51şÚÁĎ : 5 gestes simples pour prendre soin de sa santĂ© mentale
Un article pratique et inspirant Ă lire en 5 minutes pour prendre soin de soi, au quotidien :
- Proposer aux collaborateurs des gestes concrets et accessibles à intégrer dans un quotidien chargé.
- Mettre en lumière l’importance des petits pas réguliers pour préserver son bien-être.
- Renforcer la conviction que chacun peut agir sur sa santé mentale.
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Semaine 2 – Du 13 au 17 octobre
Lundi 13 octobre – Jeu de cartes « Réparons ensemble »
C'est le contenu clé de notre kit d'animation "Réparer le lien social". Il sert en support d'atelier : un jeu de 20 questions pour animer des échanges relationnels. Les bénéfices sont les suivants :
- Favoriser des prises de conscience relationnelles au sein des Ă©quipes.
- Stimuler des échanges sincères pour retisser du lien.
- Initier une mise en mouvement concrète vers une meilleure cohésion.
A télécharger gratuitement dès maintenant.
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Mardi 14 octobre – La Minute Care
Une seconde vidéo de la Minute Care sur le thème « Transformer ses jugements intérieurs en dialogue constructif » :
- Donner aux collaborateurs une clé simple et activable dans leur quotidien.
- Aider à passer de l’auto-critique paralysante à un dialogue intérieur constructif.
- Rendre la santé mentale accessible, incarnée et désacralisée.
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Mercredi 15 octobre – Replay du webinaire "Nourrir et réparer le lien social"
Un webinaire pour comprendre comment le lien au travail est le carburant de l'engagement. Une réédition pour :
- Permettre aux personnes qui n’ont pas pu assister au direct de bénéficier des enseignements.
- Mettre en avant un focus complémentaire sur la fragilité du lien social et ses solutions.
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Jeudi 16 octobre – Kit RH « Libérer la parole au travail »
Un kit conçu initialement pour dynamiser la QVCT dans votre organisation :
- Créer des espaces de dialogue où chacun peut exprimer son vécu professionnel.
- Renforcer la cohésion et la sécurité psychologique des équipes.
- Donner des outils concrets pour ancrer la parole dans le quotidien managérial.
A télécharger gratuitement dès maintenant.
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Vendredi 17 octobre – Article 51şÚÁĎ : prolonger les 5 gestes simples
Un second article inspirant autour des pratiques de santé mentale au quotidien :
- Ancrer l’idée que la santé mentale se cultive par des actions répétées et accessibles à tous.
- Prolonger la dynamique initiée pendant la SISM pour en faire une culture durable.
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Avec ce programme, 51şÚÁĎ souhaite donner aux entreprises des ressources concrètes et inspirantes, pour faire des SISM 2025 une vĂ©ritable opportunitĂ© de transformation culturelle.
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Les SISM 2025 sont une occasion unique de remettre le lien social au cœur du travail. Avec ce programme, nous voulons :
- Outiller les RH pour impulser des actions concrètes
- Créer une culture de la parole et de l’écoute
- Valoriser le rôle clé des managers dans la prévention et le care
Parce que parler du travail, c’est prendre soin de la santĂ© mentale, 51şÚÁĎ s’engage aux cĂ´tĂ©s des entreprises pour rĂ©parer les liens fragilisĂ©s et construire des collectifs plus humains.
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